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転職ノウハウ

: 転職ノウハウ

【看護師】未経験分野へのチャレンジを⽬指す転職

2026/4/14

看護師が未経験分野への転職を考える理由は、キャリアアップやスキルの習得、働く環境の変化、仕事への新たな挑戦などが挙げられます。本記事では未経験分野にチャレンジする転職のコツをご紹介します。 NSあやか ...

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転職時の年齢・経験に応じたアドバイス

2026/4/14

年齢や経験は、転職時に求められるスキルや求人の選び方に大きく影響します。勤続年数が長いほど、転職先での給与や待遇が良くなる傾向がありますが、年齢が上がると転職が難しくなることもあります。 NSさき市 ...

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休職・退職後の復職を検討する転職

2026/4/14

看護師が退職や休職後に復職を検討する理由は多岐にわたります。子育てや介護、体調管理などで一時的に職を離れた方、人間関係や過酷な勤務条件から一度看護師を辞めた方など、それぞれの背景には個別の事情がありま ...

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地域・働く場所の変更を希望する看護師転職

2026/4/14

地域転職を希望する看護師たちには、さまざまな理由や動機があります。 NSはな家族との時間を大切にしたいという思いから、地域転職を希望し地元である地方都市への転職しました。地域転職を希望する看護師は ...

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職場環境・業務内容の改善を求める転職

2026/4/14

看護師の転職理由は多様で、中でも職場環境や業務内容の改善を求める転職が増えています。これは、看護師が働きやすい環境や自己成長に対する意識が高まっていることが背景にあります。本記事では、職場環境・業務内 ...

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【不満を解決】勤務条件・待遇改善のための転職

2026/4/14

看護師の皆さん、日々の業務は大変だと思います。勤務条件や待遇について満足していますか？現状について多くの看護師が抱く問題感、そしてそれを解決するための一つの手段として転職があることをご存知でしょうか？ ...

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人間関係による看護師の転職（改善策・タイミング・その後）

2026/4/14

看護師の仕事はチームワークが重要で、人間関係が職場環境に大きな影響を与えます。しかし、残念ながら、人間関係の問題が転職理由となるケースも少なくありません。 NSあやか私の周りでも人間関係の転職が3人 ...

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面接後のフォローアップは必要？内容・タイミング・方法

2026/4/14

面接後のフォローアップとは、お礼の連絡を採用担当側に送ることです。また、転職エージェントから採用担当者に送る後押しサポート連絡を指す場合もあります。面接後のフォローアップは必要なのか？また、どんな内容 ...

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退職手続きと新しい職場への移行

2026/4/14

退職手続きは、退職届の提出から、必要書類の手配、社会保険手続きまで、段階的に行われるプロセスです。退職手続きの適切な進め方が、円滑な退職や新しい職場への移行につながります。退職手続きの流れと必要書類 ...

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面接の準備とポイント

2026/4/14

面接の基本情報と準備 1. 看護師転職面接のプロセスと流れ看護師の転職面接は、応募書類の選考を通過した後に行われ、自己紹介、志望動機の説明、質疑応答などが含まれます。面接は、書類選考を通過した看護 ...

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: キャリアアップ

看護師が年収アップするには転職以外の方法もある！現役ナースが実践した6つの戦略【2026年版】

2026/4/14

: 転職エージェント

【看護師転職エージェントおすすめランキング】20年のベテランが本音で徹底比較

2026/4/14

: 体験談・コラム

聞いておきたい！訪問看護師への転職アドバイス【経験者が語る】

2026/4/14

: キャリアアップ

【経験ナースが語る】訪問看護師のスキルアップ資格13選とオススメの研修

2026/4/14

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【看護師】未経験分野へのチャレンジを⽬指す転職

2026/4/14

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あやか

皆さま初めまして。現在、私は某先進医療センターのケアユニットで仕事をしております。看護歴は20年以上。自分の経験から「Choose! Second Chance!」次のチャンスを自分で選ぶ！をモットーに当サイトを運営しています。素敵な未来の手助けができるように発信して参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。【看護師歴】ER看護師（先進医療センター）→ICU看護師（急性期医療センター）→透析看護師（一般病院）→訪問看護師（リハビリセンター）→ケアユニット看護師(現在)

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NSさき

あやかの友人で1児の母。脳外科病棟看護師（民間病院）→20代：脳外科病棟看護師（大学病院)→脳神経内科病棟→老人施設

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あやかの友人でディンクス。整形外科看護師（急性期医療センター)→美容看護師（クリニック）

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あやかの後輩で強気の性格。ケアユニット看護師の新人

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